精髓：

1、通过心学体现构建，统一企业经营哲学、价值观，打造企业可持续发展根基。

2、通过团体划分，明确费用中心和利润中心的权责与目标，为年度目标实知现打下夯实基础。

3、通过把团体划小增强团体的灵活性，快速适应市场变化。道

4、通过内部交易独立核算把企业内部市场化，传递市场压力，加速内部成长。

5、通过独立核算自主经营激发企业内部活力，培养经营型人才。

6、通过实施阿米巴绩效评估与激励体系，实现团体人员比较大化。

注意事项：

1、通过心学体现构建，统一企业经营哲学、价值观，打造企业可持续发展根基。

2、通过团体划分，明确费用中心和利润中心的权责与目标，为年度目标实知现打下夯实基础。

3、通过把团体划小增强团体的灵活性，快速适应市场变化。道

4、通过内部交易独立核算把企业内部市场化，传递市场压力，加速内部成长。

5、通过独立核算自主经营激发企业内部活力，培养经营型人才。

6、通过实施阿米巴绩效评估与激励体系，实现团体人员比较大化。