或者

上海西点企业管理咨询有限公司

检测认证人脉交流通讯录

供应上海上海企业拓展培训哪家比较好排名 西点供

  • 这真不是您需要的产品?
  • 品  牌:
  • 上海西点军训学校
  • 主要规格:
  • 齐全
  • 用  途:
    • 供应上海上海企业拓展培训哪家比较好排名 西点供



      上海西点军训学校

      近日,山东临沂一学生因作业没写好被老师罚抄,家长对此表示异议,直言老师方法不当,随后老师与家长在群里互怼,矛盾升级。***教育局出面,责令老师道歉。

      对此,你怎么看,孰对孰错?

      罚抄作业,是否得当?

      还记得我们上学时,尤其是小学,老师可以说是自带权威,家长和学生也是非常尊敬。

      别说罚作业,体罚也是常见,即使不满,但从未见过任何一个家长状告老师。是家长怕么?不,在“棍棒之下出孝子”的年代,老师“管”学生天经地义。

      而随着时代的发展,教育模式的不断改革,家校关系也随之发生了变化。

      尤其是各种法律政策的实施,更倾向于“保护”孩子,如教育法明确规定,禁止体罚学生,而***减负政策中,很多城市明确规定,禁止布置惩罚性作业。

      如此一来,老师变得很是被动。

      承担着教书育人、培养人才的社会重责,承载着家长望子成龙、望女成凤的殷切期望,背负着来自学校或上级部门的考核压力,以及自身对学生的一种责任或感情。

      → 可现如今的大环境下,当面对犯了错误的学生时,他/她却不知道该如何做才合法、合情、合理?

      当然,体罚已经成为历史,但罚抄作业真的也需要上纲上线么?

      我想很多家长面对罚抄作业的惩罚并不会动怒,毕竟不是有伤孩子身心的体罚,而且哪一个家长不希望孩子被严格管理,适当的作业惩罚并不过分。

      如果老师置若罔闻,轻描淡写,想必很多家长都会觉得不负责任。

      西小点认为,过量的罚抄作业肯定不得当,比如罚抄100遍课文之类。

      但是提倡适当的罚抄,比如错字写3-5遍,如此可加深孩子对知识的掌握,有效避免再次犯错。

      所以如何罚?罚多少?除了罚抄,还有没有其他好的惩罚方法?这是一个问题,需要学校和老师思量。

      老师与家长互怼?如何避免?

      西小点真心觉得***的老师挺难的。

      因为***的80后父母,更独立,更有思想,他们获取信息的渠道越来越多,有着自己的方法论,并不能完全认同或者服从学校和老师的各项管理。

      但由于老师忙于课堂与学生之间,使得老师和家长之间的沟通并不那么频繁和顺畅,所以矛盾很容易发生。

      本次事件中,老师和家长的矛盾因惩罚作业而起,但是关键冲突在于:双方态度。

      如家长所言:“惩戒作业可以有,但一定有方法,惩戒完之后不是只有惩戒的动作,而是要有最终的结果,这样的惩戒才是有意义的。”

      本身这样的论断并不过分,家长缺失的是对老师的应有的尊重,不该在群里长篇大论与老师唱反调,这种问题比较好私下沟通,避免尴尬和冲突。

      对于家长的异议,老师的回怼也是步步不让,言语讽刺,“您是我从教20年绕临沂半圈遇到的***位奇葩,一不自省,二不自知”、“现在社会就缺你这样的,充满正义感的人才,你一定是祖国的栋梁。”作为从教二十年的教师,说出这样的话,显然有失师德。

      正确的做法应该给予一定解释,或者请家长私下沟通,一起探讨更合适的方法或者请家长理解和支持。

      如果家长真的再次冒犯,可以汇报给校领导出面处理,避免和家长硬碰硬。

      老师道歉,该不该?

      不知从什么时候起,家校关系变得如医患关系般变得微妙且敏感。

      这件事中,显然老师和家长的做法都各有偏颇,但和所有类似的事件一样,结局都是老师道歉,更有严重者,老师被开除。

      老师道歉后,家长真的满意了么?如果孩子再次没有完成作业,老师没有任何惩罚,家长买账么?当老师失去了惩罚权,犯错的小孩谁去帮助?当老师失去了积极性,***“受伤的人”又是谁?



    • 检测通手机版

    • 检测通官方微信

    •  检测通QQ群